Aviso de No Discriminación

[In English]

La Universidad de Nebraska-Lincoln (the University of Nebraska-Lincoln, UNL) está comprometida a crear un ambiente de trabajo y aprendizaje diverso e incluyente libre de discriminación y acoso. UNL esta dedicado a crear un ambiente donde todos se sientan valorados, respetados e incluidos. UNL no discrimina en base de raza, etnicidad/origen étnico, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo), religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, estatus de veterano, estado civil, y/o afiliación política en sus programas, actividades y empleo. UNL cumple con todas las leyes locales, estatales y federales que prohíbe la discriminación, incluyendo Título IX, que prohíbe discriminación en la base de sexo.

Las siguientes personas han sido asignadas para atender preguntas/peticiones sobre políticas/reglas de no discriminación:

Preguntas/Peticiónes Título IX o Discriminación:

Institutional Equity and Compliance
128 Canfield Administration Building
Lincoln, NE 68588-0437
(402) 472-3417
equity2@unl.edu

Preguntas/Peticiónes de Discapacidad o Discriminación:

Mary Petroski, Oficial de Cumplimiento de ADA/504
128 Canfield Administration Building
Lincoln, NE 68588-0437
adaoffice@nebraska.edu